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OPINIONES

¿Por qué hacer voluntariado?

  • Porque podrás ofrecer tu compañía a una persona mayor que la necesita y que, sin ti, no obtendría este apoyo.
  • Porque aprenderás muchas cosas de los mayores, que son fuente de experiencia vital e historia viva, pero sobre todo porque te sorprenderá su actitud de respeto y agradecimiento.
  • Porque te permitirá ser consciente de las diferentes realidades sociales que existen, y así, enriquecerte como persona.
  • Porque harás muy buenos amigos, de los que recibirás tanto como les darás.
  • Porque participarás de un proyecto social único, que tiene la amistad como eje principal.

Funciones

  • Apoyar las tareas que se realizan, previa coordinación con el equipo de trabajo.
  • Dar apoyo a las personas con menos autonomía.
  • Fomentar el uso adecuado del material y las instalaciones.

Habilidades

  • Poseer una actitud positiva, abierta y comprometida con las necesidades de la persona.
  • Interés por aprender a relacionarse con nuestras personas mayores.
  • Flexibilidad ante imprevistos y capacidad para buscar alternativas, creatividad.
  • Paciencia, capacidad de diálogo.
  • Capacidad de reacción ante un posible conflicto, siguiendo las pautas marcadas previamente.
  • Mostrar hacia nuestros mayores comprensión, poniéndose en su lugar si no pueden expresarse, para tratar de averiguar sus necesidades.
  • Tratarlos con cordialidad, de forma cercana apara que se sientan queridos y aceptados, dándoles seguridad.
  • Respetar escrupulosamente la confidencialidad de la información que maneje.

Deberes de un voluntario

  • Entrega generosa de lo mejor de uno mismo. Actuar con profesionalidad, humanidad y eficacia en las tareas encomendadas.
  • Prestar a nuestros mayores una ayuda gratuita y desinteresada sin esperar ni aceptar ningún tipo de compensación material.
  • Reconocer, respetar y defender activamente la dignidad personal de nuestros residentes.
  • Confidencialidad y discreción en el uso de datos relativos a nuestros residentes.
  • Fomentar en nuestros mayores la superación personal y la autonomía
  • Comprender la situación de partida de nuestro residente.
  • Tratar de informarle con amabilidad de los modos en que pueda buscar su propio desarrollo.
  • Ser paciente a la hora de esperar resultados de las acciones realizadas.

Deberes del voluntario hacia nuestra fundación

  • Conocer y asumir el ideario, estatutos, fines, programas, normas de regulación y métodos de trabajo de la fundación.
  • Respetar la fundación sin utilizarla en beneficio propio.
  • Confidencialidad y discreción.
  • Hacer un uso responsable de los bienes materiales que la fundación ponga a disposición del voluntario.
  • Interrumpir la colaboración cuando la organización justificadamente lo solicite.
  • Comprometerse de modo libre y responsable, cumpliendo los compromisos adquiridos, y realizando con seriedad las tareas encomendadas.
  • Demandar y participar en actividades de formación necesarias para la calidad del servicio prestado.
  • Informarse antes de comprometerse, sobre la tarea y responsabilidades que se asumirán y considerar si se dispone de tiempo y energías suficientes.
  • En caso de renuncia, comunicarla con antelación suficiente para evitar perjuicios a nuestros mayores o a la organización.
  • Actitud abierta y cooperante hacia las indicaciones de la organización.
  • Participar imaginativamente en la organización.
  • Informar sobre las necesidades no satisfechas de nuestros mayores.
  • Denunciar las posibles irregularidades
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